南方日報訊 (記者/雷雨 實習生/左夢龍 通訊員/江遠彬)10日,一場大型供需見面活動“送崗位進校園”暨營銷、工程、經管、IT類專場在廣東工業大學舉行,282家到場企業提供近6000個崗位,吸引了約8000名畢業生應聘。其中廣州經濟技術開發區組織了76家知名企業進入校園,計劃招聘2015屆應屆畢業生2000多人。
  筆者發現,現場主要招聘崗位傾向於IT、電子、生物醫葯、機械、經管等專業,活動吸引了索尼電子華南有限公司、廣州市香雪製藥股份有限公司、康師傅廣州頂益食品有限公司等知名企業參與,很多都是廣州開發區的新興企業,是國家重點扶持對象。
  “這應該是春節前的最後一次大型招聘,身邊的同學多已找到工作並且臨近期末考,所以現場來的人數相對較少。”廣工機器學院李同學說。
  “都說90後任性,其實我們就是比較看重工作環境。”幾名華南理工大學的學生稱,剛出來工作,他們其實並不抗拒加班,“但如果加班時有一杯貼心的咖啡,我們就會更加鬥志昂揚”。筆者還發現,現場有一家深圳的企業派出副總坐陣招聘,只因他想和“任性”的90後細談職業前景,穩定軍心。
  此次招聘會由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心主辦,也是該中心在廣東省舉辦的首場國家級經濟技術開發區招聘會。參與“送崗位進校園”研討會的教育部相關領導、各高校專家、經濟技術開發區相關企業代表共50多人進入招聘會現場詳細瞭解2015屆畢業生的就業情況和用人單位的用工需求。  (原標題:90後畢業生更看重工作環境)
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